我是14年到现在的单位上班,干保安工作,可是单位这几年一直没给我们买社保

更新时间:2019-04-28 04:54:23人浏览
问题描述:
我是14年到现在的单位上班,干保安工作,现在身体不好不想干了,可是单位这几年一直没给我们买社保,怎么办谢谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198584人 · 响应时间 平均2分钟内
虽然用人单位与劳动者之间签订了书面的劳动合同,但实际上合同中却没有约定要给劳动者购买社保,现实中也没有进行购买。这样的情况,对于劳动者来讲无疑自身利益会受到损害。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。
2019-04-28 04:54:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88187人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。
2019-04-03 08:48:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116248人 · 响应时间 平均1分钟内
  用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗?   根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》也都规定,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。   参加社会保险并不以个人意志为转移,是国家法律的强制性规定,无论当事人是否约定,如何约定,都是必须缴纳社会保险金的。   所以,由此可知,用人单位是不可以与劳动者约定不购买社保的。这种行为显然违反了法律的强制性规定,所以该约定依法当属无效。   双方约定不购买社保可产生的法律后果:   (一)用人单位存在明显的违反劳动法的行为,劳动者有权基于此要求解除劳动关系;   (二)单位应当为劳动者补缴社会保险费,依法参加社会保险、缴纳社会保险费是我国法律的强制性规定,这既是保护劳动者权益的需要,也是用人单位和劳动者必须共同承担的一项社会义务。
2019-03-12 07:33:37
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,社保局投诉
2019-02-12 11:16:17
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