不能请假？还没有签订劳动合同，是否违反了劳动法？
更新时间：2019-02-11 17:30:26人浏览
问题描述：
4位律师解答
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
逾假不归，按旷工处理本身是没有什么问题的，但是单位不签订书面劳动合同是违法的，你可以依法维权，要求赔偿，
2019-02-11 15:28:05
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