每天工作时间都在十个小时以上，但是没有任何的加班工资。一是1718年两年的加班工资补发。
更新时间：2019-02-14 15:39:56人浏览
问题描述：
我们公司经理层的工资是按年核发的，平时没有发工资，18年底的时候我的工资直接被老板砍掉一半以上，之前没有任何的沟通、协定。另外18年、17年两年我是一周上六天班，每天工作时间都在十个小时以上，但是没有任何的加班工资。所以主张一是将18年欠发的工资补助，一是17/18年两年的加班工资补发。
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-02-14 15:39:56
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