请问这种情况员工能不能随时解除劳动合同

更新时间:2011-09-29 15:03:13人浏览
问题描述:
律师您好,请问公司存在以下情况,员工是否可以随时解除劳动合同: 1、员工入职后,公司未按要求及时给员工买社保(1年后才办理) 2、公司给员工买社保后未按要求足额购买(按公司的薪酬等级确定买保险的基数) 3、公司给员工买的社保参保地既不是公司注册地,也不是合同履行地,而是公司原有一个分支机构所在地 4、员工没有得到相关的社保手册
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
有些情况是可以的。
2011-09-28 22:40:29
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,你不能随时解除劳动合同的,这不属于随时解除劳动合同的法定情形。 如有疑问或者帮助建议来电或带上资料来所当面咨询律师。
2011-09-29 15:03:13
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求进行解除。
2011-09-29 06:31:48
刘乙律师
服务地区-四川成都
需要提前30天提出书面辞职,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2011-09-28 21:32:22
李仕强律师
服务地区-四川成都
据你所讲,是可以的。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询。我们专业的律师团队时刻准备为你提供优质高效的律师服务。
2011-09-28 19:05:15
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