但是做了一年后她没有帮我买五险一金，请问这个合法不，最后一个月工资3000，也不退还给我
更新时间：2019-03-11 14:30:28人浏览
问题描述：
你好，我在跟一个公司签3年合同，但是做了一年后她没有帮我买五险一金，我想请问这个合法不，压5000压，最后一个月工资3000，也不退还给我，这种情况合法不
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54640人 · 响应时间 平均4分钟内
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
2019-03-11 14:30:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";
社会劳动保险
人浏览
《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只能补养老，押金这些可以到社保局劳动监察那投诉试试
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，社保应当购买的。但扣除社保后的工资不应低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理 。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客户不给钱的，当事人可以催告其在合理期限给钱；如果客户逾期仍不给的，当事人可以准备起诉状和相应的证据材料，向法院起诉，请求法院判决其支付价款并承担相应的违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毛坯房已经交付，物业已经履行了物业服务合同约定的义务，业主应当交付物业费。《民法典》第九百四十四条第一款、第二款规定，业主应当按照约定向物业服务人员支付物业费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：根据《省民办非学历教育机构退费管理办法》如果因为个人特殊原因无法学习可以提出申请要求退还学费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的，劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你需要跟银行进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的问题是什么呢？可否详细说明
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租房者可以委托他人代替签署租房合同，但需要遵循一定的法律程序和要求。
根据相关法律规定，委托人需要向受托人出具授权委托书，明确委托的事项、权限和期限等内容。受托
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
