一直没有签劳动合同,现在有欠条和录音,微信聊天记录等证据,该怎么办

更新时间:2019-06-12 15:24:46人浏览
问题描述:
律师您好,请问,我爸老板欠了他6万的工资,一直没有签劳动合同,一个月前我爸去世了,现在找不到他老板,电话和微信都不回,现在有欠条和录音,还有我爸的账本,微信聊天记录等证据,该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈久菊律师
服务地区-河南信阳
起诉,
2019-02-10 12:48:16
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:起诉维权,要求返还
2019-02-14 15:39:52
李永律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-150-3769-9969
可以委托律师介入,
2019-02-10 13:15:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85547人 · 响应时间 平均5分钟内
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-06-12 15:24:46
债权债务律师团队 咨询我
已帮助66348人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-02-22 14:11:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61733人 · 响应时间 平均4分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-02-15 17:00:51
法律快车律师团队律师
服务地区-河南信阳
可以起诉要求还款,建议请律师帮助解决。
2019-02-15 08:01:27
査君舰律师
服务地区-河南信阳
你好,起诉要求偿还.
2019-02-12 15:50:09
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