工伤期厂里不发工资可以吗
更新时间：2011-10-06 00:32:00人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
工伤期间工资按原工资标准发放，如不发，属于违法拖欠，可申请仲裁追讨。因工伤待遇发生争议，协商无法解决，可委托律师帮你争取。劳动法专业律师
2011-10-06 00:32:00
服务地区-北京北京
不可以，属于拖欠工资，你有权要求单位如实发放。
还可以此为由辞职并要求经济补偿。
如辞职的，可要求工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。
2011-09-28 16:32:12
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不可以，属于拖欠工资，你有权要求单位如实发放。
还可以此为由辞职并要求经济补偿。
如辞职的，可要求工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费
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您好，结合具体情况判断
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