加班41小时,是否和法。

更新时间:2020-01-20 21:23:38人浏览
问题描述:
我在超市工作,加班4/1小时,是否和法。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑云清律师 咨询我
服务地区-江西上饶·电话-159-7032-0565
和超市沟通加班费
2019-02-10 09:00:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81224人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
2020-01-20 21:23:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助187660人 · 响应时间 平均1分钟内
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
2019-10-21 20:50:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64823人 · 响应时间 平均2分钟内
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2019-02-25 05:51:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61952人 · 响应时间 平均2分钟内
首先得保证劳动者每周的工时不超40小时,延时工作的需要支付加班费,周末加班应当安排同等时间的倒休或者直接支付加班费
2019-02-05 17:20:21
蔡明红律师
服务地区-江西上饶
你好,当然是不合法的的
2019-02-13 15:39:17
崔永建律师
服务地区-河南商丘
如果加班给负同等的工资报酬同工同酬不违法。
2019-02-07 10:03:21
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