劳动仲裁的时间具体怎么算

更新时间:2011-09-29 18:14:09人浏览
问题描述:
我是2010年1月进入单位的至2011年8月5日离职期间一直未签订劳动合同,因单位又拖欠我一个月工资所以想去劳动仲裁但是我知道又一部分已经过了时效我想请问下我可以讨要的双倍工资能有几个月谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
你的情况如从现在申请的话,可主张三个月工资的赔偿
2011-09-28 12:50:36
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2011-09-29 18:14:09
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
从2010年2月起至2011年8月5日离职时的16个月的工资,再加上所欠你的一月的工资,且并未过诉讼时效
2011-09-28 14:48:57
丁龙律师
服务地区-上海上海
可以先行申请要求支付11个月的双倍工资,不过如果对方时效的话,可能前面几个月的双倍工资就拿不到了..
2011-09-28 12:18:58
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
现在诉的话应该就两个月
2011-09-28 11:18:36
田野律师
服务地区-北京北京
根据您的问题,建议您来电,为您更为详细的进一步解答!
2011-09-28 11:07:53
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