劳动合同到期,用人单位不续签,说我爸爸年级大了,开除,请问下怎么维权

更新时间:2019-03-02 23:59:37人浏览
问题描述:
你好,请问下,劳动合同到期,用人单位不续签,说我爸爸年级大了,开除,请问下怎么维权,谢谢,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
没有领退休金,不可以,不续签劳动仲裁赔偿
2019-02-02 15:42:14
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
单位需要支付经济补偿。
2019-02-03 11:15:35
韦勇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-0218-4639
建议委托律师处理
2019-02-03 15:23:29
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位开除员工,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-03-02 23:59:37
王昭律师
服务地区-上海上海
你爸爸达到退休年龄了吗?
2019-02-02 16:07:52
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔的啊
2019-02-02 15:00:13
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