未签署劳动合同,无保险,如果申请仲裁,是否应准备资料,证明自己在本单位任职过?如果公司破产,工资
更新时间:2019-02-02 15:19:07人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孙浩岩律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20121108144525_110wh110.jpg)
服务地区-吉林长春
第一,证明劳动者是公司员工的证明;第二,主张未签订劳动合同的双倍工资;第三,主张拖欠的工资;第四,主张缴纳保险!关于公司破产的问题,是需要法律程序的!根据你讲述的情况,公司还没有达到破产的程度,因此可以不需考虑!
2019-02-02 15:19:07
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第一,证明劳动者是公司员工的证明;第二,主张未签订劳动合同的双倍工资;第三,主张拖欠的工资;第四,主张缴纳保险!关于公司破产的问题,是需要法律程序的!根据你讲述
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