然后就是不管什么节假日从来不放假,也没有节假日的加班工资,她这种做法合法吗?

更新时间:2019-02-01 10:46:44人浏览
问题描述:
你好!我在蛋糕店上班,每天上班时间是从早上七点十分到下午六点十分工资只有3000元一个月,每个月只能休息一天而且还要半天半天休(半天的意思就是现在店里面只有我一个服务员上班然后休息就必须得把所有的面包弄完再走,然后我每次都是差不多中午两点才能走,老板自己也在店里面的)然后就是不管什么节假日从来不放假,也没有节假日的加班工资,请假的话也不能请一整天(她就以她请不来为理由我请假都只能请半天假也是差多两点左右才能走,老板自己的话就是每天十二点左右来店里面,我六点十分下班以后她自己看店到十一点关门)然后前两天我爸爸和我舅舅开车出去翻车了摔伤脚了我说我请假带我爸爸去检查就因为那天有一个蛋糕师因感冒请假了她就说有人请假了我不能请,她这种做法合法吗?我们店里服务员只有我一个人,一个蛋糕师一个蛋糕师学徒一个烤蛋糕的师傅
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
向小军律师
服务地区-贵州贵阳
加班可以要求支付加班工资。
2019-02-01 10:46:44
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