属于二线人员,公司准备给我换工作第一个问题如果公司解雇我,应该怎么赔法第二个问题公司不解雇我但给我减薪我如不答应提起仲裁又该怎么判谢谢
更新时间：2019-02-01 11:15:24人浏览
问题描述：
律师您好/我在1999年进入一家外企/一直做到现在/期间鉴了无固定期合同/在2010年时患了腰椎间盘突出症/休息了2年/2012年又开始上班,经协商换了个较轻松的工作,属于二线人员,这个工作挺适合我/一直做到现在/近来公司为了业绩,开始二线人员支援一线人员/我不肯去,公司准备给我换工作/第一个问题/如果公司解雇我,应该怎么赔法/第二个问题/公司不解雇我/但给我减薪/我如不答应/提起仲裁/又该怎么判/谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好，1、公司给你调整岗位需要征得你的同意。2、若公司解雇你，按照解除时你的工资情况计算。3、公司不解雇降薪可以主张工资差额。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
2019-02-01 11:15:24
服务地区-上海上海
你好，解雇你的话，按照n+1的赔偿赔你。调岗降薪的话需要你书面同意，违法降薪你去仲裁公司要举证你不能胜任原来的工作。所以仲裁会怎么判要看你们各自举证情况如何。
2019-02-01 10:51:25
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