有关于劳动维权类型的问题想要咨询，劳动合同中标注劳动报酬以用人单位规定发放，没有做到同工同酬属于无效合同或者部分条款无效吗
更新时间：2019-02-01 16:35:42人浏览
问题描述：
有关于劳动维权类型的问题想要咨询，您好，劳动合同中标注劳动报酬以用人单位规定发放，但是实际工资与他人不同，没有做到同工同酬属于无效合同或者部分条款无效吗，谢谢
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。不必然导致合同无效。
2019-02-01 16:35:42
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