我的工资问题
更新时间：2019-01-31 07:59:39人浏览
问题描述：
我的工资问题能不能帮我解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿工资收入可以提供你的劳动合同以及工资单证据。交通事故赔偿误工费，误工时间参照医嘱。如有医嘱，可以获得误工赔偿。当事人可以提供劳动关系证明资料，可以证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过民政部门解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的规定不合法，你可到当地的劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可以向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门举报。
找律师可能更方便。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应及时足额发放，公司做法不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤鉴定所需材料被厂方收取，当事人应首先与厂方沟通，要求归还材料。若沟通无果，可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。依据《工伤保险条例》，职工有权进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的结合案情确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职可以要求公司补缴社保。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要依据合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是雇主责任，分两种情况如果业主找的公司就由公司来承担责任，如果找的自然人业主就要承担责任。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
