在公司工作十个月没有签合同没交社保，怎么办
更新时间：2019-01-31 17:17:40人浏览
问题描述：
你好，请问，在公司工作十个月没有签合同没交社保，现在公司要求降薪调岗，怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
工资条。同时可以要求劳动仲裁解除劳动关系证人证词等等等经手的票据。注意如果没有劳动合同的话就需要收集相关的证据胸签同事会餐合影：签到簿申诉到劳动仲裁要求补缴五险
2019-01-30 11:44:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不交社保我们要怎么办
社会保险就是我们国家为了保障人民基本生活所需，创立的一种社保基本保险体系。在这个体系当中，所包含的内容也很多。当我们进行工作的时候，用人单位一般都是需要为我们缴
社会保险
人浏览
用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
在建立起劳动关系时单位会与劳动者签订劳动合同，在实践中，有的公司恶意不与劳动者签订劳动合同以此来逃避需要承担的责任与义务，那么如果公司没签合同要辞退我们怎么办？
辞退
人浏览
单位没给交社保怎么办
社会保险法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。那么关于社会保险的有关规定是什么？接下来，法律快车的小编将向您介
社会保险
人浏览
一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 可以去劳动局申请劳动仲裁？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同要求有担保人，但担保人没有签字，合同当然是有效的，但担保合同是无效的。因为合同是主合同，担保合同是从合同，无论作为从合同的担保合同是否存在，是否有效，都不会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资条。同时可以要求劳动仲裁解除劳动关系证人证词等等等经手的票据。注意如果没有劳动合同的话就需要收集相关的证据胸签同事会餐合影：签到簿申诉到劳动仲裁要求补缴五险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
超过一个月不满一年未与劳动者签订书面的劳动合同的，可以主张双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去申请仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
典型骗局报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未付定金的情况，可以选择补交通知支付定金以使合同生效，或者双方协商解除合同。具体选择应基于实际情况和双方意愿进行权衡。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好，这种情况可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与校方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您提到的情况是关于租房子的定金问题。通常在租房过程中，房东或中介会要求租客支付一定数额的定金作为确认租房意向的一种方式。在这种情况下，您已经支付了500元的定金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说出你的咨询问题
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
关于小孩子的培训班退课时费用扣除的问题，是否合理取决于培训班的退课政策以及消费者与培训班之间的合同协议。以下是几个可能影响判断的因素：
合同条款：首先应查看签
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下，非违约方是可以要求解除合同的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
