我们公司实行综合工时制,到员工休病假的工资该怎样算。我的工资应该怎样算

更新时间:2019-01-30 10:16:41人浏览
问题描述:
我们公司实行综合工时制,到员工休病假的工资该怎样算。我们每月27号结工时,我是8月16号休病假至9月21号,我的工资应该怎样算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,工资的计算还是主要看你公司的员工手册的规定,法律上一般不会规定到那么细致。
2019-01-30 09:57:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2019-01-30 09:55:12
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队举报解决
2019-01-30 10:16:41
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