我跟公司签订的是劳动合同，试用期是3个月，但我现在做了一个月公司要辞退我，请问这样我能有补贴吗？
更新时间：2019-01-29 10:11:33人浏览
问题描述：
我跟公司签订的是劳动合同，试用期是3个月，但我现在做了一个月公司要辞退我，原因是我试用期不达标，请问这样我能有补贴吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
人浏览
如果你是合同工，就是你和这家单位签订的劳动合同，存在事实劳动关系以及劳动合同关系，也就是说一旦有任何劳资纠纷，是你和这家单位来处理。如果你是派遣工，就是你和劳务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有补偿？
试用期被辞退有补偿?我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？法律快车律师解答：关于试用期辞退
经济补偿金
人浏览
公司与我解除劳动合同，这样做合法吗？
问：我在公司里是检查员,9月6日下午5:50，我到侧板工序检查,发现侧板拼缝高低,引起焊缝成形不良。当时,我就问胎位长：“这是谁拼的板?”他说是欧某,我让他把人
解除合同
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作期间的工资会发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法辞退劳动者，应当按照每做满一年支付2个月的工资标准支付其工资的。用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司违法解除劳动合同需要支付经济补偿，根据工作年限计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议请专业的律师进行合同谈判，专业律师拥有丰富的合同谈判经验，利于合同谈判的进行，尽可能维护当事人的利益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租的电动车没牌照犯法。被处警告或者二十元以上二百元以下罚款。要是电动车达到机动车的标准的，还会扣留机动车处200元罚款，并且通知当事人提供相应的牌证，当事人提供
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商处理，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主欠物业费处理如下：物业公司应当履行催告程序，要求业主在约定的时间内补交物业费，催告后业主拒绝履行缴纳物业费义务的，物业公司可以依法提起诉讼，交由法院进行调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，如成立劳动关系，可以向劳动保障监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当合同有一方违约时，另一方可以选择起诉的方法来进行维权。当出现合同纠纷时，对于合同被违约一方可以准备起诉状到所属当地的人民法院起诉违约方，除了起诉状之外，原告一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以说说具体情况，帮助您分析分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未成年人不能取得驾照无法驾驶车辆，且未成年人签订租车合同是否与其年龄智力相适应
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
