公司延迟15天发放工资，说过年期间都放假了要延迟到二月二十五，请问这算违反劳动法么
更新时间：2019-01-29 08:36:24人浏览
问题描述：
公司延迟15天发放工资，我们公司每月十号发工资，说过年期间都放假了要延迟到二月二十五，请问这算违反劳动法么
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，遇到节假日发放工资的是可以延迟发放的，至于具体时间你们可以协商处理，觉得不合理的可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2019-01-29 08:36:24
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