由于员工管理能力不行想要将他调岗,和该员工多次协商调岗,均未达成不一致现在下待岗通知书可以吗

更新时间:2019-03-07 23:21:46人浏览
问题描述:
您好,由于员工管理能力不行想要将他调岗,但是员工可以接受调岗,但不接受降薪,我们公司的职位都有对应的薪资,和该员工多次协商调岗,均未达成不一致现在下待岗通知书可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-01-28 14:41:04
李易桐律所律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-147-9800-0888
你好,可以。属于不能胜任本职工作这一情形。
2019-03-01 14:10:28
高峰律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
如果确实不胜任,是可以调整工作岗位的,如果工资与相同岗位的他人的工资能够同工同酬,没有理由不接受,如果不接受,可以解除劳动合同。
2019-03-07 23:21:46
高志博律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,协商解决
2019-01-29 09:29:45
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2019-01-28 14:43:15
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