法定节假日加班都没有按照劳动法规定的支付劳动报酬，按照劳动法规定应该要多少索赔金额？索赔金额怎么计算？
更新时间：2019-02-15 16:27:42人浏览
问题描述：
我在一家中央直属企业的分公司工作，应聘的时候，他们只是让我在劳动合同上签字按指纹，具体需要手写部分的，全是空白，也没有给我劳动合同，平时加班，周六日加班，法定节假日加班都没有按照劳动法规定的支付劳动报酬，每天工作都在十小时以上，公司也没有给我缴纳社保，我这种情况怎么去维权？按照劳动法规定应该要多少索赔金额？索赔金额怎么计算？公司每月都是往我个人名下的银行卡上打工资，我有在公司上下班时考勤机的视频证据。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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