保密合同)对方没有.索要拖欠无果.保密合同里面,是否可以不遵守?特别是保密合同
更新时间:2019-01-27 20:04:32人浏览
问题描述:
合同被扣押,是否可以不遵守?(劳动合同,保密合同)当时填的空白合同,签完字就被要求上交了,当时只有我单方面签字了,对方没有.索要拖欠无果.保密合同里面,很多都忘了.如果对方执意不给,我是否可以不遵守?特别是保密合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
但是保守所在单位的商业秘密仍然是必须的尤其是独家技术员工在保密义务上只是没那么清晰界定而已非也单位一样可以依法追责。如果没有保密条款。如果出卖上述商业秘密。保密条款一般更加清楚明了有的话会把权利义务规定得更加准确基本的客户资料等等具有商业价值的内容
2019-01-27 20:04:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同和保密合同按照《劳动合同法》规定,劳动合同和保密合同(保密合同可以作为劳动合同的有机组成部分)双方协商一致签订后,经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议签订是看工作岗位而定的。并不是每位员工都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。类似与研发、创新类
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立保密协议合法。没有订立劳动合同,用人单位先行与劳动者订立保密协议,符合法律规定。保密协议举报劳动合同的住院内容的,视为已经订立劳动合同。保密协议不具备劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密和与知识产权相关的保密事项的协议。一般包括对商业秘密保密和竞业协议两部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用,根据服务期尚未履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同无效情形劳动合同无效,是指劳动合同不符合法定条件,不发生当事人预期的法律效果。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,不能由双方当事人自行决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。所以,如果你以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后用人单位不支付经济补偿三个月的,劳动者可以请求人民法院解除协议。用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保密协议是作为劳动合同的一个附加条件存在的,公司与你没有签订劳动合同,保密协议也就没有存在的基础,且该保密协议违反了公平原则,故保密协议对你没有约束力。相反,自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询