但现在没有给我们应有的工资,还说给我们打个没有任何公章的欠条,我们该怎么办

更新时间:2019-06-26 04:26:12人浏览
问题描述:
你好,我是一名学生,放寒假来北京打工,来之前中介说的是人走账清,到这边面试的时候经理也说的是人走账清,可现在已经干够了说好的一个月,他们当时说的是一个月4000元,但现在没有给我们应有的工资,还说给我们打个没有任何公章的欠条,我们该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
需要其他证据辅助证明
2019-01-27 18:24:16
王圣然律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-4876-2891
向法院起诉或向劳动监察大队投诉
2019-02-09 23:44:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88697人 · 响应时间 平均5分钟内
一、证明债权债务关系存在的证据
交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。
二、证明债务人主体的身份资料
债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。债务人是公司的最好有银行帐户。要特别注意公司更改名称和住所,使得债权人无法找到他们,借此逃避债务。有的公民也经常迁移住地户籍,时间长了就查无其人。所以债权人必须注意保留搜集债务人的信息资料。
三、要有最好有债务人的财产线索
很多债务人往往声称无还债能力,事实上却隐匿财产。为了防止胜诉后拿不到财产,应注意搜集债务人的财产线索。
四、要注意诉讼时效
向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,就拖欠货款而言,就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。诉讼时效中断后,期间重新计算。
2019-06-26 04:26:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180416人 · 响应时间 平均5分钟内
对于用人单位未及时足额支付工资报酬的,劳动者有权要求用人单位予以补发,并按应补发工资额的25%支付赔偿金。劳动者可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,其标准按照劳动者每满一年发给相当于一个月的工资的标准支付。比如工作了八年,那么用人单位应支付8个月的工资作为经济补偿金。
2019-05-27 02:07:23
债权债务律师团队 咨询我
已帮助185455人 · 响应时间 平均2分钟内
关于债务追讨,如果找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你 取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用 来偿还你的债务。
有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款 事实和欠款金额即可。
2019-02-23 22:47:39
赵红霞律师
服务地区-北京北京
向劳动监察大队投诉
2019-01-28 07:02:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有欠条的情况下怎么追账
没有欠条的情况下怎么追账
当我们进行债务追讨的时候,凭证是最重要的,而欠条,就是很重要的一个法律凭证。一般情况下我们进行债务追讨,就是利用欠条进行的。那么如果是没有欠条的情况下,我们怎么
欠条格式
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
手上没有欠条,朋友耍赖不还钱,起诉还钱能成功吗?
手上没有欠条,朋友耍赖不还钱,起诉还钱能成功吗?
(责任编辑:王小丹)
欠条格式
人浏览
公司拖欠工资,有欠条既然有欠条,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三年没签合同能补双倍工资吗
三年没签合同能补双倍工资吗
三年没签合同的,能补给员工双倍工资。公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,而超过一个月不满一年的这段期间
劳动纠纷
人浏览
承接对方的工程,与对方之间建立了建设工程合同关系或承揽合同关系。根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。双方之间的合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被开除怎么办
没签合同被开除怎么办
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者
劳动纠纷
人浏览
《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合规定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同拖欠工资怎么办
没有签订劳动合同拖欠工资,劳动者可以去公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求公司支付工资。仲裁申请书应当载明下列事项:
劳动纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公章由谁保管?没有公章法定代表人可否作原告?
公章由谁保管?没有公章法定代表人可否作原告?
缺少公章,法定代表人也能以公司名义起诉郑燕萍李统才(本案承办法官)[裁判要旨]公司法定代表人有权直接代表公司向法院提起诉讼,在公司公章遗失的情况下,其签名具有法
法定代表人
人浏览
只要确实存在用人单位拖欠劳动者工资的违法行为,劳动监察部门就有责任有义务帮助劳动者要回工资,这是劳动保障监察的职责之一。如果涉及劳动行政部门不作为的问题,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司公章被伪造谁承担责任
公司公章被伪造谁承担责任
公司公章被伪造,伪造公司印章的,可能涉及刑事责任,由伪造者承担相应的责任,如果有共谋者的,构成共同犯罪,承担相应的刑事责
刑事辩护
次播放
借条中没有担保人可以受法律保护吗
借条中没有担保人可以受法律保护吗
借条中没有担保人可以受法律保护。借条只要是借款人自愿书写,符合各项要件如载明借款金额、借款人姓名等即为有效。担保人只是为
债权债务
人浏览
根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条规定,当事人一方在合同书上盖章,对方当事人未盖章的,一方履行了主要义务,对方接受的,合同成立。否则,合同不成立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友借钱打个欠条有法律效应吗
朋友借钱打个欠条有法律效应吗
朋友借钱打个欠条,只要欠条是基于双方真实的意思表示,不违背诚实信用的原则,并且欠条中清晰的包含有出借人、借款人、借款金额
债权债务
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询