请问给私人干活儿受伤了,怎么赔偿?

更新时间:2020-10-24 04:01:56人浏览
问题描述:
你好,请问给私人干活儿受伤了,医药费有谁支付?怎么赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,给私人干活一般走人身损害赔偿,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,医药费你可先行垫付然后找对方索赔,你可电话我说明你的案情,我会给你更详细的解决方案!
2019-01-28 14:25:19
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有办法证明劳动关系呢?目前伤势如何了,已经花了多少医疗费?医生说后续还需治疗多长时间呢?你可电话我说明你的案情,我会给你更详细的解决方案!
2019-01-27 11:45:29
李战全律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-151-0717-7484
对方补偿你
2019-01-27 09:55:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87595人 · 响应时间 平均3分钟内
《工伤保险条例》条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
2020-10-24 04:01:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58508人 · 响应时间 平均4分钟内
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-04-16 13:12:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助169102人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤后,伤者应当到医院进行治疗,并且在伤势得到治疗后进行相应的工伤索赔手续。在法律规定的情况下,如果过能够完成相关手续,就可以依照我国法律规定,得到相应的赔偿。工伤赔偿项目通常包括医疗费等等,在这些范围内,伤者可以依法向单位主张。
2019-02-21 13:15:23
易磊律师
服务地区-湖北武汉
你好可以要求赔偿
2019-01-27 13:33:58
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