合同期满,本人要求签原岗原薪无固定劳动合同,要续签劳动合同必须调岗,不知该怎么办?

更新时间:2019-01-26 15:53:33人浏览
问题描述:
在一家公司工作十七年了,合同期满,本人要求签原岗原薪无固定劳动合同,公司以该部门要准备关闭为由,要续签劳动合同必须调岗,不知该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-01-26 11:08:04
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-01-26 11:04:02
余丹霞律师
服务地区-广东佛山
协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-01-26 15:53:33
张逸律师
服务地区-广东佛山
不合理调岗调薪,可以要求解除劳动合同关系并给予赔偿金
2019-01-26 11:21:18
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