我是十五号离职的，办手续时说尽两天内结清工资（有录音）是不是证据不足啊？
更新时间：2019-01-26 16:56:43人浏览
问题描述：
您好，我是十五号离职的，办手续时说尽两天内结清工资（有录音），接着说21号发，延到今天发，今天说30号前发，入职签的合同两份全在人事那里，申请帮助的话，是不是证据不足啊？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113875人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队，可以只要能证明存在劳动关系也可以的。
2019-01-26 16:52:07
服务地区-江苏南京
正常离职手续如果过了试用期需要提前一个月书面提交辞职申请。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。
2019-01-26 16:56:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
公司法论文
人浏览
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为：月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，录音是可以作为证据的，收集其他能证明劳动关系的证据即可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
正常离职手续如果过了试用期需要提前一个月书面提交辞职申请。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，办理完交接工作后老板应当支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为是学生，无法建立劳动关系，只能成立雇佣关系，无需劳动仲裁，收集在那工作的一些证据，去法院起诉就行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，行政拘留还是刑事拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定继承人继承房屋需要交什么税
法定继承人继承房屋需交继承权公证费用（房产评估价2%）和过户税费（含合同印花税、登记费、权证印花税）。同时，需办继承手续，如注销户籍、办继承权公证等。
法定继承
人浏览
你可以提出异议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么事？详细叙述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方争执不决时，由第三者居中调解，作出裁决。法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机关的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决，以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
普通话等级证书是长期有效的。普通话证没有明确的有效期及限制条件：2003年6月15日起施行的中华人民共和国教育部令（第16号）《普通话水平测试管理规定》中没有有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照责任沟通沟通解决解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议诉讼处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
