请问一下如果公司要员工春节期间留在公司值班，没有所谓的3倍或两倍工资，这种算违法吗？
更新时间：2019-03-06 09:09:31人浏览
问题描述：
我想请问一下如果公司要员工春节期间留在公司值班，但是工资是按正常算，没有所谓的3倍或两倍工资，然后让休息的员工凑钱给值班的员工，假期可以调到春节后休，这种算违法吗？
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2019-03-06 09:09:31
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