解除劳动合同不给任何赔偿金请问该如何解决

更新时间:2019-02-24 11:45:39人浏览
问题描述:
公司闭店,强制性把我们开除,解除劳动合同不给任何赔偿金请问该如何解决
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭少洪律师
服务地区-福建莆田
那你可以申请劳动仲裁索要经济补偿金。
2019-01-25 16:12:25
何翠主任律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-189-0640-7005
固定好证据劳动仲裁
2019-01-25 10:51:48
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
固定好证据劳动仲裁
2019-01-25 18:55:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100177人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
2019-02-24 11:45:39
沈岚敏律师
服务地区-福建莆田
建议申请劳动仲裁
2019-01-25 11:22:48
王常青律师
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申请劳动仲裁,要求按工龄支付经补
2019-01-25 10:57:15
姚志斗律师
服务地区-福建莆田
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2019-01-25 09:59:00
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