公司发工资是扣去10%个税发的,这样发合法吗?

更新时间:2019-03-21 04:55:39人浏览
问题描述:
公司发工资是扣去10%个税发的,工资税前是6326税后是5679,这样发合法吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张国权主任律师 咨询我
服务地区-河南信阳·电话-189-3760-6055
您好!您咨询的法律问题答复如下:咨询税务部门
2019-01-24 17:27:29
郭晓静律师 咨询我
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
你好,6326是减去社保以后的费用吗?
2019-01-24 14:12:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助62809人 · 响应时间 平均5分钟内
根据最新个人所得税法规定,从2011年9月1日起执行,目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:
  工资薪金所得适用税率
  起征点是3500,计算方法如下:
  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
  实发工资=应发工资-四金-缴税。
  2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
  应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
  扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
  个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 具体表格如下:
工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
含税级距 不含税级距
1 不超过1500元的 不超过1455元的 3 0
2 超过1500元至4500元的部分 超过1455元至4155元的部分 10 105
3 超过4500元至9000元的部分 超过4155元至7755元的部分 20 555
4 超过9000元至35000元的部分 超过7755元至27255元的部分 25 1005
5 超过35000元至55000元的部分 超过27255元至41255元的部分 30 2755
6 超过55000元至80000元的部分 超过41255元至57505元的部分 35 5505
7 超过80000元的部分 超过57505元的部分 45 13505
2019-03-21 04:55:39
张圣涛律师
服务地区-河南郑州
你好,6326是减去社保以后的费用吗?
2019-01-24 14:41:42
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,具体可以咨询税务部门。
2019-01-24 14:10:42
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,详询税务部门
2019-01-24 09:01:41
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,建议咨询税务局
2019-01-24 09:01:02
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你好,建议咨询税务局
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