工人在渭南干活,现在公司已经撤离,公司注册地在西安,渭南劳动监察部门不受理

更新时间:2019-01-24 14:43:10人浏览
问题描述:
您好,工人在渭南干活,现在公司已经撤离,公司注册地在西安,渭南劳动监察部门不受理,西安监察部门要渭南出证明,渭南不出,请问怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
起诉讨债 ,。、,。、,。、,。、
2019-01-24 13:03:00
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以投诉的,需要帮助可以联系!
2019-01-24 14:43:10
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以起诉讨债 。
2019-01-24 13:14:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注册在外地,如何确定劳动争议仲裁管辖?
公司注册在外地,如何确定劳动争议仲裁管辖?
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十七条规定:“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。”即劳动者一般在用人单位所在地申请劳动仲裁管辖。我
劳动争议管辖
人浏览
如果您与单位建立劳动关系,单位不能根据劳动合同约定的工作时间、工资支付给您相关的劳动报酬的,您可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一般来讲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册在外地,如何确定劳动争议仲裁管辖
公司注册在外地,如何确定劳动争议仲裁管辖
劳动争议的一般地域管辖是按照当事人所在地划分案件管辖,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第十七条规定:“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争
劳动争议管辖
人浏览
一、一般劳动争议有四种途径处理:1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁4、委托当地劳动方面的律师代为处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
兴平劳动监察部门帮农民工讨工钱
兴平劳动监察部门帮农民工讨工钱
数十名工人辛辛苦苦干了数月,大楼的装修工程结束了,但这些工人却一直拿不到工钱。兴平市劳动监察部门介入后,帮农民工讨回了87万元辛苦钱。12月7日,在兴平市中心大
劳动法动态
人浏览
劳动者讨要薪水可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付相应工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京劳动监察部门为农民工讨薪
北京劳动监察部门为农民工讨薪
昨天,全市劳动监察部门统一开展执法行动,对本市农民工工资支付情况进行重点检查,执法人员共抽查了1214家用人单位,为845名劳动者追发工资77.3万元。对32家
劳动法动态
人浏览
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁?一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果农民工被拖欠工资,可以到劳当地的动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。具体关于拖欠农民工工资的问题拖欠农民工工资怎么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁费用
劳动仲裁费用
在我国劳动仲裁是不需要收取费用的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员
仲裁
人浏览
在劳务派遣过程中申请劳动仲裁的,应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定:“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制吗
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制吗
发生劳动争议向仲裁委申请有时间限制,即发生劳动争议向仲裁委申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道
劳动纠纷
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁期间能否中断
申请劳动仲裁期间能否中断
申请劳动仲裁期间可以中断。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资两个月的,劳动者可以申请劳动仲裁。除请求支付工资外;若想解除劳动关系的,劳动者可以同时请求解除劳动关系和经济补偿金。法律依据:《劳动法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
厦门、渭南仲裁委招聘公告
厦门、渭南仲裁委招聘公告
厦门仲裁委员会招聘启事根据工作需要,厦门仲裁委员会拟公开招聘非在编雇用人员,简章如下:一、条件(一)户口:不限(二)学历:全日制法律专业本科以上学历(三)年龄:
经济仲裁动态
人浏览
劳动争议仲裁效力怎么认定
劳动争议仲裁效力怎么认定
在认定劳动争议仲裁效力时,由于劳动争议仲裁裁决为终局裁决,所以裁决书自作出之日起发生法律效力。(一)追索劳动报酬、工伤医
劳动纠纷
次播放
用人单位拖欠工资,不为员工缴纳社保并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议管辖权怎么确定
劳动争议管辖权怎么确定
劳动者和用人单位发生劳动争议,那么当事人可以申请仲裁,而劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管
劳动纠纷
次播放
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询