入职公司做了20多天了公司规章制度上写的未做满一个月没有工资，入职时已经在公司规章制度签了字。现在被辞退能要到工资么
更新时间：2019-03-11 19:30:07人浏览
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入职公司做了20多天了公司规章制度上写的未做满一个月没有工资，入职时已经在公司规章制度签了字。现在被辞退能要到工资么
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被辞退公司却不发工资，劳动者可以投诉到劳动监察大队，由其责令公司支付拖欠工资，逾期不支付的，加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-11 19:30:07
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您好，可以去劳动监察大队投诉的
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工资应该支付的。
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您好，可以的
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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现在预定哦啊什么问题了 可以详细的说下
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