有精神残疾证长期服药上班有工资吗
更新时间:2019-01-23 21:31:37人浏览
问题描述:
有精神残疾证长期服药上班有工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
精神损害赔偿标准有哪些
精神损害赔偿是权利主体因其人身权益受到不法侵 害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任,是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。那么,
损害赔偿
人浏览
残疾补贴的对象:(一)生活补贴。对象为:低保家庭内的残疾人;低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;家庭人均收入在当地低保标准2倍以内的一户多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生工伤,公司除了要支付伤者的医疗费,还需要支付员工停工留薪期间的工资,否则,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾父亲开车拉货为患尿毒症儿子筹药费
7月10日上午,田光乐在床边陪伴着正在接受透析的儿子本报见习记者彭彦伟摄本报见习记者彭彦伟10日上午12点,经过4小时的透析,田俊鑫看起来非常疲惫。自从2006
医疗救助
人浏览
发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”换句话说,只有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按劳动合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位签劳动合同得有工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司在你病假期间解除了劳动合同,你可以采取以下措施维权:首先,收集所有与病假和解除劳动合同相关的证据,如医院证明、劳动合同、解除通知等。其次,与公司沟通,了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为:一级、二级残疾人为每人每年800元;三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是怎么回事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是在上下班途中发生非自己全责或主责的交通事故,属于工伤,可以向人社局申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这边具体是什么情况呢?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该及时解除相关协议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询