在工厂做了一年半,说明年通知在来上班,如果他开工不通知呢?我应该怎么处理?按劳动法该怎么赔我呢

更新时间:2019-01-24 10:41:34人浏览
问题描述:
在工厂做了一年半,年尾说明年没什么事做,二个人要一个,但又没说解顾,说明年通知在来上班,如果他开工不通知呢?这应该算解顾吧。我应该怎么处理?按劳动法该怎么赔我呢
1位律师解答
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你好,需要明确书面通知才算解雇的,可以主张要求双倍工资补偿的。
2019-01-24 10:41:34
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