我是武穴市药厂的职工,当时因为我操作不当导致釜温过高,老板要开除我并罚款4000请问合不合理他不给工资?

更新时间:2019-01-23 17:46:22人浏览
问题描述:
我是武穴市药厂的职工,当时因为我操作不当导致釜温过高,老板要开除我并罚款4000请问合不合理他不给工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区-湖北武汉
您好,一般情况下不能超过月工资的20%,员工尚未离职的,公司可按月从其工资中扣除。如果员工提出辞职,鉴于以后公司难以按月索赔,应当允许公司一次性请求赔偿。
2019-01-23 17:33:39
律师,您好,事情的过是这样的,当时到吃早餐的时候我去吃早餐了叫别人看釜《吃饭是换班吃》当时我走时釜温是12度(最高要72度)知前温度就没起来我和当班班长反应了3次他说没反应温度底当时我也没在乎就走了,后来温度跑高了老板把一切责任都强加到我头上说要罚我4000元,您说合理吗?我该怎么办?忘给我个建议,可不可以打打官司?忘回复
追问 2019-01-24 01:29:35
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,您可能会承担部分责任,但是单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报
2019-01-23 17:46:22
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,具体给用人单位造成了多少损失?有具体的文件约定罚款吗?若没有,那是不能罚款的,也不能不支付工资,现在辞退你,你可以要求发工资并支付经济补偿金
2019-01-23 17:35:41
律师你好,具体造成损失可能没有,现在关健是老板把一切责任都推给我了,今天去要钱他怎么说你还想要工资,没有,他把这个事说成天一样大,贾律师你说我该怎么办,
追问 2019-01-24 01:37:58
你好,不好意思,现在才回复你,你可以申请劳动仲裁,至于用人单位说造成具体损失,是需要用人单位自己举证证明具体的损失,若用人单位不能举证,那仲裁委是不会认可的,也就是说,你是不需要赔偿的,
追答 2019-01-24 09:23:08
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