还是不同意我请假，后来算工资的时候算了我旷工，还扣了我三天工资，想把那三天工资要回来，能要回来吗？
更新时间：2019-01-21 23:21:23人浏览
问题描述：
有事请假，向店长请假，没准确答复我同意还是不同意我请假，后来算工资的时候算了我旷工，还扣了我三天工资，想把那三天工资要回来，能要回来吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假回来工资变负数？请假期间的工资这样算才合法！！
员工生病请假是很常见的事情，可是你担心过请病假的这段时间，工资该怎么给吗？单位可不可以扣病假期间的工资？怎么扣才合法呢？下面快车君和大家分享下病假期间，单位怎么
工资
人浏览
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
1、旷工几天也没关系，旷工两三天虽属违反劳动纪律，还不能算严重违反厂里的规章制度，何况单位还要有这方面的规章制度，就算有按照谁主张谁举证的法律原则，用人单位还必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形：（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，旷工扣工资并不合理，请劳动仲裁委员会主持公道
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以协商的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按旷工日数计算工资，日工资数*天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则可和你解除劳动合同。劳动法对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议去劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局反映或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：银行卡都被冻结的话，保险交纳只能联系保险代理，通过其他渠道到进行交款，一般保险代理还是有其他渠道进行保费缴纳的，很多可以通过直系亲属进行代缴。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同去申请劳动仲裁需要下列证据：工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据；单位与劳动者的主体资格证明；以及其他能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议详细说明情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好能否说说具体情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个问题啊，一般来说，谁主张谁举证。如果对方要主张养老保险金是你母亲的，那他们就得拿出证据来证明。
不过，具体情况还得看相关的法律法规和证据情况。你可以先去
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
期呃社保没有交，可以要求公司补交吗？嗯，已经。有两三年的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，运输安装的劳务分包吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
