就我寒假工然后兼职啊然后我没签合同什么的,然后当要发工资的时候然后说我自动离职没工资就不发,我也不知道有这个规定我能得工资吗
更新时间:2019-03-28 11:15:11人浏览
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2位律师解答
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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你好,员工离职,用人单位应按照实际工作天数给予工资,建议你先与公司协商,协商未果可向劳动局申请劳动仲裁。
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那你肯定是学生,当时过来找工作的时候和老板是怎么谈的?现在和老板协商,如果他无辜扣罚你的工资是有过错的。
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你好,建议向劳动部门反映。
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1、没有签订劳动合同,辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。3、如果双方签订了劳动合同,
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,
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如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
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你毕业这一年,他就是算应届生,即使有工作,他也是应届生。但是第二年,他就不算了嘛。还有一种情况,你一直没有找工作,没有交社保,那么他可以保持两年的一个应届身份。
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