当时由副队长带队在工作期间，副队长和一个工人打架了，然后去医院检查，还不支付工资这合理吗？
更新时间：2019-02-22 00:07:03人浏览
问题描述：
我们是煤矿工人于2o19年1月18日早班在井下干活，当时由副队长带队在工作期间，副队长和一个工人打架了，我们发现后把他们拉开后，送走受伤的副队长，升井后副队长报警了，然后去医院检查，检查结果是左手小指根部缝针，最后公司处理我们一块干活的人全部停工学习，还不支付工资这合理吗？
1位律师解答
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你好，工作中被人打伤，可报警处理，同时也可申请工伤认定。工伤认定根据无过错原则处理。
2019-02-22 00:07:03
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