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你好，1属于工伤，2不能减轻，除非员工故意，3不能向某公司追偿。欢迎联系，详细咨询，优惠代理。
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可以让公司赔偿对方
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没有法定理由，无法要求赔偿。
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可以要求赔偿，适用劳动合同法，未签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿。另外，如果是在北京，对方还不能随意解除劳动关系，象你这种情况还得补签至少一年的合同。
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你好，建议按照判决及时向对方还款
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刑事附带民事案件的民事部分请求可以调解，调解是在双方当事人之间进行，为此，当事人如不能到场，要委托代理人进行，但必须授权代理人有调解的的权利
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按调解 协议履行，申请 执行
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