公司申请破产，一家长期拖欠员工工资的公司因破产而提前解除劳动合同的，是否获得双重赔偿？
更新时间：2019-01-20 13:36:25人浏览
问题描述：
按规定：公司未及时足额支付工资或未及时缴纳社会保险费时，员工可以此作为解除劳动合同的依据并获得赔偿。另外，公司申请破产，提前解除员工劳动合同，也应给予员工赔偿。那么，一家长期拖欠员工工资的公司因破产而提前解除劳动合同的，员工是否获得双重赔偿？即“未及时足额支付工资的赔偿+公司提前解聘的赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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