他去世了，能给几个月工资
更新时间：2019-01-17 22:20:49人浏览
问题描述：
我妈是老师，他去世了，能给几个月工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
死亡抚恤金标准是什么
死亡抚恤金标准是因工死亡的，20个月基本工资；因病死亡的，10个月基本工资。发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。这笔费用的分配原则是，死者所在单位对抚恤金的给
损害赔偿
人浏览
因为用人单位没有办理社会保险手续，没有缴纳社会保险费，不能办理退休的，可以主张补缴社会保险费。不能补缴的，可以向人民法院提起民事诉讼，主张补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金能作为遗产进行分割吗
死亡赔偿金能作为遗产进行分割吗？如果公民在交通事故中死亡时，赔偿义务人向其支付的死亡赔偿金不包括在遗产的范围内，所以死亡赔偿金不宜认定为遗产进行分割。死亡赔偿金
遗产范围
人浏览
退休金是劳动者在达到法定年龄退休后领取的一种退休工资，是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金可以超过十二个月工资
深圳市龙岗区某外资企业的王小姐，在企业工作了15年零8个月。2003年5月，企业以经济性裁员为由辞退了王小姐。就辞退经济补偿金问题，王小姐与企业有不同观点，王小
其他合同知识
人浏览
退休金是劳动者达到退休年龄后领取的工资，这也是国家为了保障退休员工的正常生活。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门进行确定，，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询社保部门。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地社会保险部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式有两种：一是协商解决，二是通过法律途径维权。选择哪种方式取决于企业态度和赔偿金额是否合理。如企业愿意合理赔偿，可协商解决；否则，应通过法律手段保护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险过缴费日期一般不再享受政府补贴。从法律角度看，农村社保的缴费时间有明确规定，政府补贴是针对按时缴费的参保人的激励措施。错过缴费时间，可能导致无法享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您工厂降薪的情况，建议首先尝试与厂方进行协商沟通。如果协商无果，您可以考虑通过申请劳动仲裁来维护员工权益。在申请劳动仲裁时，请注意时效和证据的收集，如保存好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭时，若被申请人（如老板）未出庭，仲裁庭有权进行缺席裁决。具体操作包括确认被申请人是否收到开庭通知，记录被申请人未出庭的情况，依据申请人提供的证据进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以与单位协商，要求单位对您未缴纳的社保进行补偿。若协商无果，您有权向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。协商和起诉都是有效的解决途径，选择起诉能确保您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿，可能面临法律责任。严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿，可能面临法律责任。严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬产生的争议适用该法，降薪属于变更劳动合同的情况，若公司未按照约定恢复薪资，您可以依法申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
