还是从过完生日算起，怎么算的
更新时间：2019-01-19 12:04:16人浏览
问题描述：
我是2001年的到今年2019年成年还是从过完生日算起，怎么算的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
进口关税怎么算？如何计算
对于较多人来说，进出口这类贸易行为，可能只在电视新闻见到听过，而对于进出口的关税问题是怎样的，就不是太了解了，但是这种知识也是需要了解的，因为也可以在税务问题有
关税
人浏览
酒驾已经取保候审了，要注意的问题：取保候审期间应当严格遵守相关法律规定，否则会变更强制措施，重新收押。《刑事诉讼法》：第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拘留，即临时扣留羁押，是执法机关在一定的紧急情况下，对现行犯或重大嫌疑分子，临时限制其人身自由的一种强制措施，又称刑事拘留。刑事拘留的时间应自执行拘留之日起计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件的追诉期怎么算
刑事案件追诉期限主要有两层意思，一是刑法对各种犯罪规定的追诉时效期限是多长；二是追诉时效的期限从何时起算。刑法对各种犯罪追诉时效的具体期限和计算方法都作了明确规
追诉期
人浏览
（一）重婚罪的概念和构成重婚罪，是指有配偶而与他人结婚或明知他人有配偶而与之结婚的行为。本罪的构成要件是：1、本罪的客体，是一夫一妻制的婚姻关系。2、本罪的客观
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实际工作年限即职工在该单位工作的时间，从入职到解除或终止劳动合同。经济补偿金中“月工资”是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若月工资高于所在地区
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时间：劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
