公司2012年才开始买社保，现在准备辞职，可以要求公司补买0912年的社保嘛，过了时效没有
更新时间：2019-01-17 21:53:15人浏览
问题描述：
你好，2009年入职到现在，公司2012年才开始买社保，现在准备辞职，可以要求公司补买09-12年的社保嘛，过了时效没有
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要求单位补缴社保的时效
要求单位补缴社保的时效《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）第12条
社会劳动保险
人浏览
只能补交六个月，可以起诉你没有享受社保带来的损失
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
佛山：要求单位补缴社保是否没有时效的限制
2004年9月8日，原告周群向被告佛山市禅城区劳动和社会保障局举报：佛山市城区旺旺海鲜酒家没有为其办理1999年7月至2000年2月的社会保险。被告接到投诉后，
劳动争议案例
人浏览
法律规定公司必要给员工买社保，员工可以要求公司购买，不够买可以进行举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不要自动辞职，可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费的征集方式1．比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。2．均等保险费制即不论被保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动局投诉处理为宜。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以补了。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请休年假企业不同意，劳动者可以通过以下方法维权：与企业协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残赔偿金的计算期限为20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的按5年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资是违法行为，劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的合法权益：
1. 与公司协商：劳动者可以与公司进行协商，要求公司支付拖欠的工资。在协商过程中，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。根据社会保险法和劳动法的规定，公司给员工购买社保是法律强制规定，没有购买社保，员工有权投诉举报、申请仲裁、起诉。公司不能以支付了社保补助就免除购买社保的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业金在正常情况下都是按月领取的，能够进行一次性领取的就只有两种情况。第一是农村户口，第二种在再次就业之后可以领取创业金，也就是就业前没有领取完的失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，在这起交通事故中，你承担主要责任，因此一般情况下，你的医疗费用应由对方的保险公司在交强险范围内进行赔偿，超出部分则由你们双方按照责任比例分担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
