因企业法人及地址变更，我们的劳动关系是建立在总是的，这样合法吗？
更新时间：2019-01-17 16:51:05人浏览
问题描述：
您好！我在一个上市的企业上班，因企业法人及地址变更，我们这些委派在原来的子公司下工作的员工，现总是要和我们解除劳动合同，工龄只补偿在总公司上班的时间，被派到子公司的工龄不计算，转到子公司去承担在子公司上班的工龄，我们的劳动关系是建立在总是的，现总公司提出终止合同，补偿原来在总公司工龄平均工资的70%，这样合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借聘职工如何变更劳动关系？
[案情简介]争议双方：南京A公司苏某某等36名合同制职工与该公司1994年10月，南京A公司与香港B公司共同成立中外合作南京C公司。同年12月，A公司以借聘形式
劳动争议案例
人浏览
建设工程施工合同中什么样的合同变更是合法的？当事人对合同进行变更的，可以根据合同法第七十七条规定依法进行变更。相关法律规定：《中华人民共和国合同法》第七十七条当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系从何时开始建立？
用人单位是是指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单
劳动合同知识
人浏览
劳动关系从何时建立？
根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据以上规定
劳动合同知识
人浏览
劳动合同变更注意事项：1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司股东股份转让分为有限责任公司的股份转让和股份有限公司的股份转让，2、有限责任公司的股份转让分为对内部股东的股权转让和对外股权转让股东内部转让只需要签订股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿年份按实际工龄算，补偿标准是离职前12个月的平均工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只有经过专业技术培训的，才需要缴纳违约金，违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有以下两种情况，用人单位可以劳动者约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不要随意变更劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫国有建设用地使用权出让
国有建设用地使用权出让是国家将土地使用权在一定年限内出让给使用者的行为。公司参与竞拍可扩大业务规模，但面临竞争、政策影响等风险。竞拍前需充分了解法规，加强风险管
国有土地使用权出让合同
人浏览
要协商的，未经员工同意是违法的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是本地户口孩子上学应当提供所在地暂住证、实际住所居住证明（例如，租房屋租赁合同）、务工就业证明、户口薄、暂住地街道办事处开具的借读证明等相关材料以及证件。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院误诊致死赔偿费用如何算
医院误诊致死赔偿费用涉及医疗费、误工费、精神损害抚慰金等，需综合考量。同时，证据保全和赔偿流程处理也至关重要。本文将详细解析赔偿费用计算、证据保全及赔偿流程处理
误诊
人浏览
个体户加工厂要办环评，环评是指环境影响评价，进行评价时必须客观、公开、公正，综合考虑规划或者建设项目实施后对各种环境因素及其所构成的生态系统可能造成的影响，为决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿申请书应当载明申请人姓名、性别、住所、赔偿义务机关名称、申请赔偿的事实经过、赔偿请求的具体内容、申请赔偿的理由和根据等。赔偿请求人书写申请书确有困难的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请行政复议成功率高吗
行政复议成功率因案而异，但熟悉法规且行政机关行为存在问题的案件成功率较高。行政复议成功后，当事人需关注后续处理措施，并可申请国家赔偿。同时，和解是解决纠纷的重要
行政复议知识
人浏览
打架斗殴指双方或多方通过拳脚、器械等武力以求制胜的行为。斗殴的认定，如有司法机关、公安部门的有关法律文件，则以上述法律文件为准。学校有权利处理。公安机关未涉入调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以要求对方进行赔偿如果不成就起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司上班自离不发工资算违法。用人单位应当按照劳动者实际工作的天数和双方签订的劳动合同计算工资。若用人单位无故克扣或拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个肯定属于颜料涂料经营范围
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
