15到了但财务把我的工资发错给别人了，说只能再下个月补发给我这个月的工资，我该怎么办？
更新时间：2019-01-17 14:50:49人浏览
问题描述：
我在一个公司做15天（半个月工期）的零时服装特卖小时工，月底31号日期结束后负责人说下个月15号发工资给我们。15到了但财务把我的工资发错给别人了，说只能再下个月补发给我这个月的工资，合理嘛，我该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
2019-01-17 14:27:08
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