公司最近要解除劳动关系，只给一个月工资和年终奖金。公司让他签署了自动放弃缴纳社保。变相逼我弟弟辞职。
更新时间：2019-01-16 18:42:37人浏览
问题描述：
我弟弟上班四年，公司最近要解除劳动关系，只给一个月工资和年终奖金。之前上班，公司让他签署了自动放弃缴纳社保。目前协商不好，就让我弟弟调岗位，变相逼我弟弟辞职。请问如何维权
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，工作四年，那就应该是4个月工资的经济补偿金，社保是法定义务，你弟弟的放弃协议是无效的，是违反法律的强制性规定，你弟弟还是可以要求社保缴付的，若现在协商不好，建议你弟弟申请劳动仲裁，申请劳动仲裁，你需要递交以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；具体细节，你可以来电详谈，联系方式个人主页上可见。
2019-01-16 14:54:38
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，至于社保，是法定义务，是从你入职之日计算的，你可以要求补缴社保，并且社保是按照你的实际工资标准来缴付的，社保有一个社保基数，你的社保基数是怎样的？劳动者是我们保护的一大重点，建议您详细说明案件情况，今天来电咨询免费，让我尽最大可能的维护您的利益！
2019-01-16 14:44:23
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，签订劳动合同了吗？没有签订的话可以申请双倍工资差额赔偿，放弃社保缴纳的协议无效，可以要求公司补缴社保，无故解除劳动关系可以要求经济补偿。涉及比较复杂，方便来电详细沟通吗？了解更多信息，我将尽全力维护您的合法权益。 咨询免费。
2019-01-16 14:48:26
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，公司行为违法，若违法解除需要双倍赔偿。社保是不可以放弃的，必须缴纳，要么补贴。你可以向劳动局投诉，也可以直接仲裁。具体情形我还不是很清晰，不能明确的下判断。如果方便的话你可以来电，这样交流更方便。咨询都是免费的，希望能够帮到你
2019-01-16 14:48:07
服务地区-湖北武汉
您好，缴纳社保是国家的强制要求，该放弃缴纳社保的承诺是没有效力的，而且公司调岗一般需要与员工协商一致，单方调岗的，不得降低待遇，如果您弟弟不接受调岗自动离职的，可以要求经济补偿金。由于不清楚具体情况，建议来电说明以便能更好地帮助您。
2019-01-16 14:52:28
服务地区-湖北武汉
您好，您弟弟签订了合同么？合同上写明了服从调离岗位么？您弟弟签署了自动缴纳社保的协议也是不合法的，公司必须为员工缴纳社保。您可以向劳动部门投诉。
由于不清楚具体情况，建议您具体来 电 免费 咨询，我来 维护 您 的 合法 权益
2019-01-16 14:44:49
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