请问我入职一年半上一休一工作12小时制公司说明没有年假是不是违法行为?

更新时间:2019-04-10 14:59:25人浏览
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请问我入职一年半上一休一工作12小时制公司说明没有年假是不是违法行为?
6位律师解答
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按法律规定,年假有有效期的,比如6天,那么在春节前后你要休完。除非单位又有新的规定。比如因为赶任务,该休的时候没休,单位答应你可以忙完后补休,或者下一年补休。没有约定的,那就没办法了。
探亲假也是这样,国家法律规定4年20天,单位根据情况可以灵活休,比如改成每年4天,或每两年8天。正常的话,4年内绝对不能低于20天。但4年过去了,你如果没休,与单位没什么约定,那你就没机会了。
2019-04-10 14:59:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
你好,属于违法行为
2019-01-16 14:13:39
毛希丁律师
服务地区-江苏南京
不能同时处罚两次
2019-01-16 13:58:19
智周律师团律师
服务地区-江苏南京
你好属于违法
2019-01-16 13:46:50
陆元玺律师
服务地区-江苏南京
您好,年假是法律明文规定的假期。
2019-01-16 11:36:58
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法。
2019-01-16 11:21:58
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