怀孕期间合同不再续签

更新时间:2011-09-27 13:23:36人浏览
问题描述:
我和公司的合同本月底到期,公司将不再与我续签。但由于我怀孕,公司书面提出一份“合同终止”的通知,但上面只提及哺乳期满公司将不再与我续签。由于我是一名空乘,哺乳期满前不会飞行,因此工资会有变动。但由于公司的规章条例里规定怀孕期间我们有基本工资,因此我向公司提出将我怀孕期间的工资数额写进需要我签订的文件里。另外,按照惯例,我们工作一年后是有年终奖的,我认为我在怀孕前已经为公司飞行半年,也应有相应的年终奖,所以也提出了要求。但至今为止,公司没有任何的回应。请问您,如果本月合同到期,他们也没有找我签订任何的协议,我将如何保障自己的合法权益?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
不可以
2011-09-27 13:23:36
张良建律师
服务地区-上海上海
你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2011-09-26 16:23:58
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
怀孕期间公司不能与你解除合同,你可以主张自己的权力。
2011-09-26 15:39:04
姚金星律师
服务地区-上海上海
你可以申请仲裁,在怀孕期间公司是不可以解除合同的,欢迎来电。
2011-09-26 15:04:26
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合同虽到期但不会因你的孕期而顺延的,基本工资与年终奖都应依法获得的,你只要保证正常上班就好
2011-09-26 14:19:51
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