这属于工伤吗?公司没有给买社保,这个情况公司承担什么责任?公司给他买了意外险,这个情况意外险有效吗?

更新时间:2019-03-02 10:22:26人浏览
问题描述:
本人堂哥,在保安公司上班,下午下班回到出租房,吃过晚饭,就睡觉了,后来发现死亡了,请问一下,这属于工伤吗?另外他在这个单位工作4年了,公司没有给买社保,这个情况公司承担什么责任?公司给他买了意外险,这个情况意外险有效吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂田军律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-3614-0786
突发疾病在单位上班期间48小时内死亡的才视为工伤。单位不交社保是违法的,应当承担法律责任。
2019-01-14 06:52:46
章懿律师
服务地区-浙江杭州
工伤需要进行工伤认定才能确定。
2019-03-02 10:22:26
米双双律师
服务地区-浙江杭州
建议协商,协商不成起诉
2019-01-14 22:53:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
保险责任免除的情况有哪些?
保险责任免除的情况有哪些?
核心内容:保险责任免除是指根据法律规定或合同约定,保险人对某些风险造成的损失补偿不承担赔偿保险金的责任。下面由法律快车小编为您介绍保险责任免除的情况,感谢您的关
保险法律责任
人浏览
1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取);2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;3、包括初次的医疗诊断证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
意外保险中哪些情况是不赔的?
意外保险中哪些情况是不赔的?
核心内容:意外保险是指当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。
意外保险
人浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪种情况可以领取失业保险金
哪种情况可以领取失业保险金
可以领取失业保险金的情况有:1、非因本人意愿中断就业的;2、已参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
劳动纠纷
人浏览
补偿原则,是指被保险人所获得的赔偿不得超过其所受到的损失,被保险人不能因保险关系而取得额外利益。因此,如果被保险人因他人过错遭到损失,在获得保险公司的赔偿后,就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
非法人企业承担什么责任
非法人企业承担什么责任
非法人企业是指不具备法人资格的经济组织,有自己的财产,但不能独立承担民事责任。即非法人企业对外负债的时候,企业以其自身财
公司企业
次播放
工伤待遇原则规定:1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况宅基地使用权会被收回
什么情况宅基地使用权会被收回
1、空闲或房屋坍塌、拆除两年以上未恢复使用的宅基地,不确定土地使用权,由集体收回土地使用权。2、非农业户口居民含华侨原在
房产纠纷
次播放
第一,工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用,医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外保险死亡如何赔偿
意外保险死亡如何赔偿
意外保险死亡赔偿项目具体包括:1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。2、丧葬费。3、死亡赔偿金。4、被抚养人生活费。
损害赔偿
次播放
工伤可以用意外险报销。一般来说,工伤可以通过意外险获得理赔,因为意外险可以为被保险人遭受意外伤害事故导致的身故、伤残等提供保障。而在理赔时,被保险人需要及时向保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在学校受伤谁承担责任
在学校受伤谁承担责任
如果是在学校未尽职责范围内受伤的,学校应承担赔偿责任。对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机
损害赔偿
次播放
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指:1、治疗工伤的费用;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业开除员工情形
企业开除员工情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、试用期不符合录用条件;2、严重违反规章制度;3、严重失职给用人单位
劳动纠纷
人浏览
免责条款真的能免除责任吗
免责条款真的能免除责任吗
免责条款可以免除责任。但造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的这两类免责条款无效。免责条款是指当事人约
合同纠纷
人浏览
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司债务由谁承担责任
分公司债务由谁承担责任
分公司债务总公司应当承担责任,诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。
公司企业
人浏览
法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询