用人单位不与劳者签合同,劳动者去保障局投诉还是申请仲栽比较好?还是离职后再投诉?
更新时间:2019-01-14 10:04:42人浏览
问题描述:
用人单位不与劳者签合同,劳动者去保障局投诉还是申请仲栽比较好???这种情况劳动者需要在职投诉还是离职后再投诉??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![封华清律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/202005210958508iugpfnun7zs684_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
你好! 建议不要主动离职,你在公司做了有多长的时间?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-01-14 10:04:42
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