领导一直不批离职，说招不到人，然后一直说按照劳动合同，不批，怎么办，还是不批。有什么方法能离职
更新时间：2019-06-02 01:01:19人浏览
问题描述：
领导一直不批离职，说招不到人，然后一直说按照劳动合同，不批，怎么办，和好几个领导说了一直一个人换另外一个人说，结果还是不批。有什么方法能离职
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145618人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同，最主要的依据是《解除（终止）劳动合同证明书》，该表是用人单位需要到人社部门备案的。该表应当是用人单位、劳动者本人、社保所、失业保险所各一份，劳动关系科备案一份，该表示证明解除劳动关系的主要依据。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
劳动合同没了，不影响你办理离职手续。
另外，你签订的劳动合同，用人单位应当向人社局劳动关系科备案一份，缴纳社保时，职工个人档案里备案一份或者是复印件，找不到了，可以去以上2个部门查询。
2019-06-02 01:01:19
咨询我
已帮助155601人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者要解除劳动关系的，根据劳动合同法规定，应提前30日通知用人单位，并与用人单位办理工作交接。劳动者突然离职的，劳动者离职之后用人单位批准之前这段时间，作为旷工处理。劳动者旷工导致用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿。劳动者不办理工作交接造成用人单位损失的，用人单位也可以要求赔偿。劳动者应当赔偿给用人单位的金额，用人单位可以从劳动者劳动报酬中扣除。经扣除，劳动者劳动报酬仍有剩余的，用人单位应当在劳动者补办工作交接手续后支付给劳动者。
2019-05-26 20:25:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54391人 · 响应时间 平均4分钟内
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
二、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。
2019-03-13 23:09:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并没有说要公司批准与否，当然可以解除合同，不过法律上证据很重要，要取好辞职的证据。《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
公司法论文
人浏览
劳动者辞职，只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是不需要征得用人单位同意的。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的程序劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师代辞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试用期提前三天提出，正式期提前三十天书面提出即可。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，按照法律程序履行辞职手续，劳动者有辞职权利 ，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放，可以向劳动局监察大队进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可走人了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医美交钱后不做，退款情况需视合同内容而定。若无相关退款条款，通常不可随意退款。根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同具有法律约束力，违约可能需承担继续履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除和终止的处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于合同条款、双方意愿和争议性质。一般先尝试协商，无果后再考虑其他更正式的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
1.若选择法院调解，需向法院提出申请，由法官主持调解，达成协议后法院会制作调解书。2.若选择和解，可与对方直接协商，达成协议后签订书面和解协议，再向法院申请解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无违约金条款时，可：1.协商补充协议，明确违约金；2.如无协议，可要求违约方赔偿实际损失；3.根据《民法典》规定，合理选择其他违约责任形式，如修理、重作等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你跟学校签订了什么内容的协议呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要先看你们签订的租赁合同的约定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
